La emisi\u00f3n de Telemadrid ha quedado interrumpida y su pantalla se ha ido a negro, a las 22:45 aproximadamente, una vez ha acabado la lista de programas enlatados que program\u00f3 la direcci\u00f3n para enmascarar la huelga contra el despido de 925 trabajadores. Una huelga que fue convocada con el acuerdo de los tres sindicatos con representaci\u00f3n en el Ente P\u00fablico Radio Televisi\u00f3n Madrid (CCOO, CGT y UGT) y ratificada por amplia mayor\u00eda en la asamblea general.<\/p>\n\n\n\n
Una vez m\u00e1s la empresa se ha negado a pactar servicios m\u00ednimos, tras una sentencia de 22 de febrero de 2010 que conden\u00f3 a la direcci\u00f3n por una demanda interpuesta CGT a la que se sum\u00f3 tambi\u00e9n CCOO. El fallo consider\u00f3 probado que la direcci\u00f3n oblig\u00f3 a los empleados en huelga a dejar preparados los programas enlatados para que se pudieran emitir de forma autom\u00e1tica una vez que comenzara el horario de huelga. La cadena nunca inform\u00f3 a los espectadores de las razones por las que los programas se emit\u00edan fuera de sus horarios, es decir, no notific\u00f3 tan siquiera que hab\u00eda huelga. El fall\u00f3 calific\u00f3 ese hecho como una \u201cnueva voluntad de confusi\u00f3n y d\u00e9ficit en la informaci\u00f3n de forma premeditada\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores son los primeros interesados en que Radio Televisi\u00f3n Madrid funcione con normalidad. Son razones de mucho peso las que obligan a esta huelga: el anunciado despido de 925 empleados mientras permanecen en la empresa los directivos con los mismos sueldos y un reducido grupo de redactores seleccionados por ellos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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